“L’audit initial de Yann sur notre organisation de gestion de projet et de RH et ensuite les propositions qu’il nous a faites, nous a permis de mettre en place des solutions efficaces d’organisation de suivi collaborative de projet, d’avoir une réelle lisibilité sur la gestion RH (congés à prendre ou à venir ), la gestion des frais et des payes  et d’avoir du recul sur nos pratiques et de ce fait voir comment les améliorer, tout en faisant des économies (gestion du social transféré de notre expert-comptable à un outil RH). Un réel plus pour notre groupe.”

Antoine.P

Associé, co-fondateur de LEU Réunion

Yann a très bien compris nos attentes et nos besoins en matière de pilotage social des entreprises du Groupe.Il a su nous conseiller la solution la plus adaptée et la plus avantageuse. Il a formé les administrateurs et les utilisateurs avec efficacité et patience. Sa disponibilité, sa réactivité, sa rigueur et son implication expliquent largement la pleine appropriation de la solution logicielle proposée par les équipes. Nous sommes aujourd’hui satisfaits et mesurons ce que nous devons à Yann.

Benoit.K

Responsable administratif et financier de l’Ilet du Centre

Yann est à l’écoute des besoins des différents collaborateurs et ouvert à différentes approches.

Son regard externe nous a permis une analyse fine des points d’organisation interne à modifier ou à améliorer, en s’adaptant réellement à nos besoins.

Un exemple concret concerne par exemple le mise en place et la formation sur TODOIST, qui a indéniablement permis de contribuer à améliorer les échanges au sein de l’équipe, la gestion du temps et des priorités de chaque collaborateur, le suivi des affaires, etc…

Nous ne pouvons que recommander ses services, qu’il s’agisse de l’audit, en passant par la mise en place de solutions, ou encore de formation et de suivi.

Julien.G

Fondateur, gérant, associé chez Altitude 80